| Zurich
Contribution è un fondo pensione aperto che prevede la possibilità di scegliere
fra 3 diverse linee di gestione, con caratteristiche di rischio-rendimento
atteso in crescita. |
| Linea
garantita. |
| Investe
prevalentemente in titoli a reddito fisso, italiani ed esteri, di breve
durata, ed in minima parte (10%) in titoli di capitale. I titoli in valuta
estera si limitano al 20% del patrimonio complessivo. Garantisce un tasso
minimo di rendimento del 3%. È la linea più adatta a proteggere e consolidare
il valore del capitale quando il tempo contributivo ancora a disposizione
è breve. |
| Linea
conservativa. |
| Diversifica
l'investimento in una composizione di obbligazioni (75%) e titoli di capitale
(25%), in modo da sfruttare le opportunità di crescita, con una forte base
obbligazionaria che garantisce stabilità e progressione nel tempo. Una linea
che si adatta in modo particolare ad investimenti di medio-lungo periodo. |
| Linea
dinamica. |
È
la linea di gestione più dinamica, che offre le migliori possibilità di
incremento a chi non ha premura. La percentuale di investimenti in titoli
a reddito fisso varia da un minimo del 35% ad un massimo dell'85%, quella
in titoli azionari da un minimo del 15% ad un massimo del 65%. L'esposizione
in titoli in valuta estera non supera il 50% del patrimonio complessivo.
Zurich Contribution è comunque un fondo flessibile. E' possibile, infatti,
cambiare nel corso degli anni la linea scelta, per adattare l'investimento
previdenziale al mutare delle esigenze personali o familiari.
L'iscritto a Zurich Contribution potrà richiedere una rendita annua rivalutabile
nel tempo, oppure riscuotere una parte del capitale maturato (pari al 50%)
e la parte restante sotto forma di rendita. Al fondo pensione è abbinata
anche una copertura assicurativa. Viene infatti comunque garantita all'iscritto,
in caso di invalidità, o alla sua famiglia, in caso di premorienza, una
cifra che varia in funzione dell'età e che potrà arrivare, per i più giovani,
fino a cinque volte il capitale maturato. |